پنج توصیه برای مصون ماندن از جاب آفر تقلبی در کانادا

پنج توصیه برای مصون ماندن از جاب آفر تقلبی در کانادا

 

 

 

 

 

 

 

 

پنج توصیه برای مصون ماندن از جاب آفر تقلبی در کانادا

یافتن جاب آفر و موفقیت در مهاجرت به کانادا یکی از مواردی است که همواره مطلوب مراجعین بوده است. همین مطلوبیت باعث شده است که برخی افراد سودجو درصدد سوء استفاده از این فرایند شوند و به اتباع کشورهای دیگر که تمایل به مهاجرت دارند، جاب آفر تقلبی ارائه کنند.

برخی نشانه ها وجود دارند که می توانند نشانگر تقلبی بودن جاب آفر باشند:

      دستمزد بیش از حد زیاد-

در مواردی که دستمزد پیشنهادی رابطه منطقی با نوع کار و تخصص لازم نداشته باشد و مثلا بسیار بالاتر از حد رایج باشد. دستمزد معمول برای هر شغل را می توانید از طریق سایت جاب بنک قابل رویت است. مزایای شغلی اغراق آمیز (مانند تامین مسکن و خودرو، تامین هزینه بلیط سفر و…) نیز می تواند همین معنا را داشته باشد.

    اجازه کار آماده است، فقط پول را بده –

چنین پیشنهادی از چند جهت ایراد اساسی دارد:

نخست اینکه بندرت رخ می دهد که یک کارفرمای کانادایی فرایند اداری بسیار سخت و نفس گیر مزبور را طی کرده باشد تا صرفا یک نیروی کار خارجی ناشناس را استخدام کند. به خصوص که هنوز حتی یک مصاحبه شغلی ساده نیز با داوطلب نداشته است تا دریابند که آیا نیروی کار خوبی است یا خیر

دوم اینکه فرایند اخذ اجازه کار در کانادا لزوما باید با مشارکت و اصلا به درخواست کارمند خارجی باشد و کارفرما اصولا نمی تواند اجازه کار را بدون مداخله کارگر خارجی، درخواست و پیگیری کند.

     عدم ارائه اطلاعات تماس صحیح از کارفرما –

در مواردی که اطلاعات تماس مشخص و قابل اعتماد از کارفرما به شما ارائه نمی شود آشکار است که ایراد جدی در جاب آفر وجود دارد. همچنین اگر پیش شماره تلفن با نشانی کارفرما منطبق نمی باشد یا اصولا تلفن ارائه شده قطع است یا کسی به تلفن مزبور پاسخ نمی دهد، باید تردید جدی در صحت جاب آفر داشته باشید.

همچنین به نشانی ای میل کارفرما دقت کنید و آن را با نام شرکت و نام شخص مسوول مقایسه کنید.

    ادبیات ضعیف اسناد ارائه شده از سوی کارفرما –

واقعیت این است که اکثریت قریب به اتفاق کارفرمایان کانادایی که در موقعیتی هستند که می توانند جاب آفر بدهند، از حیث توانایی نوشتاری به زبان انگلیسی یا فرانسه در سطح بالایی می باشند. بنابراین وجود اشتباهات املایی یا انشایی و گرامری فاحش در اسنادی که از سوی کارفرما ارائه می شود،اصولا نشانه خوبی نیست و باید دقت کرد که آیا جاب آفر تقلبی است یا خیر؟

    ظاهر نامتعارف جاب آفر –

استفاده از سربرگ یا فونت های نامتعارف، یا متون اغوا کننده در متن نامه جاب آفر می تواند نشانی ای از بی اعتبار بودن جاب آفر باشد. رعایت آداب اداری در تدوین این قبیل اسناد در کانادا امری رایج است و عدم رعایت آن نشانه احتمالی عدم صداقت طرف مقابل است

div#stuning-header .dfd-stuning-header-bg-container {background-image: url(https://mansouri-immigration.com/wp-content/uploads/2017/03/hand.jpg);background-size: cover;background-position: top center;background-attachment: initial;background-repeat: no-repeat;}#stuning-header div.page-title-inner {min-height: 315px;}